Sitter på hjemmekontor. Som jeg stadig har gjort i 2020. Selv er jeg vel blant de heldige som faktisk har anledning etter sommeren å bruke en god del av min tid på kontoret. På hovedkontoret vårt i hovedstaden er det vel innført det som kan minne om "stengning". Selv har jeg mitt "hovedkontor" i Skien. Vi er ganske få - og har romslige cellekontor. Og i perioden august - oktober har vi benyttet kontoret der relativt mye. Nå skriver vi medio november - og smittetrykket er økende. Fylkes er inndelt i soner. Jeg bor i en sone - og mitt kontorsted altså i en annen sone. I sone 1 - som det heter - er det sterke anbefalinger om hjemmekontor.
I tiden før korona.... Sånn for ganske lenge siden altså... Så anså de fleste av oss at muligheten for hjemmekontor av og til; var et gode. Selv har jeg levd de siste årene i koffert. Stadig på farten hele uka. Med opptil flere kontorsteder også. Av og til kunne ta en dag hjemme har vært godt. Og de dagene har jeg oftest opplevd som effektive og produktive.
Nå sitter jeg her og lurer; hva var egentlig disse fordelene med hjemmekontor? Siden jeg er såpass usikker på svaret - så tyr jeg til google. Og får en masse gode tilbud om møbler og teknologi som kan gjøre det bedre. Jeg får også opp en god del treff på "gode råd". Som å skape tydelige skiller mellom jobb og hjem - når jeg jobber hjemmefra. Om å ta pauser. Og sørge for å bevege meg. Være oppmerksom på ergonomi. I tillegg ønsker egentlig Google heller å vise meg treff på konsekvenser av hjemmekontor. Og de gode rådene jeg nevnte - er i stor grad (skjønner jeg) rettet mot det som beskrives som en rekke mulige negative konsekvenser av hjemmekontor. En god del artikler dukker opp - som argumenterer for både mulig redusert og økt produktivitet. Hver på sin måte.
Klokere?
Neppe. Med det er altså et par helt konkrete og veldig viktige fordeler ved å ha hjemmekontor nå om dagen. Det ene er at mulighetene for å selv å bli smittet går ned. Fordi det finnes sider ved redusert mobilitet/transport og sosial avstand som har i seg disse mulighetene. Det andre er jo kanskje minst like viktig; gjennom å farte mindre og møte færre (og mange av oss gjør det) - så vil jeg bidra til dugnaden. Denne syns jeg er veldig forklarende - mht evt positiv gevinst av at jeg velger hjemmekontor. Og må da altså kunne beskrives som en klar fordel:
Så da sitter jeg her på mitt hjemmekontor. Sliter med savn - jeg liker å være sammen med folk. Gjerne flinke, engasjerte og levende mennesker - som sammen utnytter de "mulighetene som finnes i mellomrommene". Det skjer noe når folk møtes. En type skapende energi som jeg ikke tror de digitale flater kan erstatte. Men jeg forsøker etter beste evne holde oppe min produktivitet. Og samhandler mye - via Teams og andre løsninger. Og tenker at det kommer dager - der vi tar med oss det "nye" og effektive mht digital samhandling som vi har blitt gode på. Men også igjen kan søke utvikling og læring gjennom menneskemøter. Det vil gå over! Det vil bli bedre! Jeg har det bra på mitt hjemmekontor - selv om jeg sjelden ser de store fordelene ved det.
Enn så lenge får vi holde oss til anbefalinger og råd. I så måte kan kanskje en enkel veiledning fra kommunen være godt å ta med seg. For kommunen din står på hodet for å hjelpe meg og deg gjennom krisen. Veldig mange mennesker tar både ledelse og aktiv innsats for vår skyld - i frontlinjen av denne kampen. De går på jobb - mens vi er hjemme. For oss. Tusen takk!
Alstadhaug kommune har laget denne enkle veilederen:
Ingen kommentarer:
Legg inn en kommentar