- "Mitt inntrykk er..."
- "Jeg har et inntrykk av.."
- "Min opplevelse av dette er..."
- "Jeg erfarer at..."
Vi har mange måter å si ting på. Det disse fire eksemplene har iallefall en ting til felles; de uttrykker et premiss om at det er gjort refleksjoner.
Jeg er heldig som får være med på litt av hvert. Hverdagene kommer fort - og går fort. En masse inntrykk har jeg anledning til å samle på min veg. Av mange slag. Jeg lar meg hver eneste dag imponere over hvor mange dedikerte og engasjerte mennesker jeg får møte. Potensiale for å lære noe nytt er nær sagt hele tiden til stede. Dog imponeres jeg ofte over hvilken kapasitet noen har - til å fange informasjon, reflektere og bruke/dele dette. Og til å sette ting både i sammenheng - men også tilsynelatende ha mulighet til å ha "samtidig" samme kapasitet på mange tema som håndteres. Visst bærer min hverdag preg av mange "sprang" i oppmerksomhet knyttet til ulike tema. Men jeg innrømmer gjerne at min kapasitet overgås ofte av andres. Uansett: Min utfordring til meg selv idag - og egentlig hver dag - er å evne bruke tid og innsats til å reflektere over alle inntrykk. Mine begrensinger hva gjelder "kapasitet" er ikke til hinder for det. Kanskje må jeg velge hva jeg kan gi den type oppmerksomhet - men det er først når man reflekterer at man gir inntrykk verdi. Så mens jeg stadig trener for å bli enda bedre på å håndtere stor informasjonsflyt - og mange møter med mange flinke mennesker - så øver jeg også på å ta meg tid til å reflektere rundt det jeg møter på min reise.
En ting er å være opptatt av saker og tema. Det er en rekke slike som kan engasjere meg. Men jeg mener at jeg kan lære mest om meg selv i møte med andre. Og derfor er refleksjon etter menneskemøter en prioritet. Når jeg skal trene meg selv - vil jeg gjerne øve min selvinnsikt som utgangspunkt for nå læring. Andres perspektiv gir meg nyttig informasjon - som jeg kan se eget perspektiv opp mot. Meningsbrytning og deling kan gi viktig korrektiv. Anerkjenne at andre kan ha annen og viktigere informasjon enn meg, andre ferdigheter og annen kapasitet - er et viktig oppmerksomhetspunkt. Men også øve på å stå opp for egne meninger - og sørge for i det minste at mine perspektiv tilfaller andre mulighet til å reflektere rundt kan være et ansvar jeg bør ta.Alt dette tenkte jeg på - og mere til - når jeg egentlig idag ville skrive om energigivende inntrykk jeg har vært heldig å få i møte med fantastiske kollegaer de siste ukene. Jeg er medansvarlig for et "prosjekt" som skal realiseres i høst. Noe vi faktisk gjør hver høst. Men ettersom vi i år har bestemt oss i min organisasjon for å føre en samtale over tid om vår egen kapasitet til omstilling - måtte jeg før vi startet arbeidet i år stanse det hele. Først og fremst stanse meg selv.. fra å fortsette som før. Så jeg inviterte en gruppe kollegaer til å stå i det ikke-definerte og ikke-konkluderte noen uker. For å utforske om vi ikke skulle bruke denne anledningen til å skape nytt. Gjøre ting annerledes. For vi kan ikke bare snakke om omstillingskapasitet - slikt kreves av oss at vi faktisk øver. Fra ord til handling er det noe som heter. Vi har alle en masse erfaring og "kodede" måter. Vi har alle våre vaner og forventninger. Vi startet med en gjennomgang av alt vi ønsket å slutte med. For skal vi gjøre noe nytt - må vi skape rom til det; gjennom å slutte med noe. Vi turte over tid stå i å snakke om mening og mål - uten å starte det konkrete. Skape ramme og sammenheng - først. Og for en respons! Det er virkelig så gøy å jobbe sammen med andre som orker å "gi slipp", orker å stå i det ikke-definerte, ønsker å jakte på nye måter. Jeg får øve min egen "omstillingskapasitet" i slike sammenheng og i slikt arbeid. Og det er mine gode kollegaers fortjeneste at så kan skje.
Så når det nå er fredag - og jeg oppsummerer inntrykk etter en svært så inntrykksfull uke - så er det disse folka som får min oppmerksomhet. Jeg møter på grunn av disse folka en ukeslutt og helg med begeistret energi. Som min sjef ville sagt det - og ment det: "Love it" eller også "fantastisk".
God helg! Ta vare på dine - og la deg begeistra av det som kan oppstå i dine relasjoner!